离职合同
甲方：（公司名称）
地址：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着自愿、公平和互利的原则，经协商一致，就乙方离职一事达成以下协议：
一、离职原因
乙方因个人原因申请离职，并提前告知了甲方。甲方经妥善考虑，并同意乙方的离职申请。
二、离职日期
乙方与甲方协商一致，约定离职日期为（具体日期）。
三、工资和福利结算
1. 甲方将根据乙方离职时的账目情况，结算乙方的工资、奖金、加班费等相关待遇，并在乙方工作最后一个工作日或离职之日前，支付相应的工资。
2. 甲方将结算乙方的年度或其他相关福利（如年终奖、补贴等），按照公司规定的福利发放时间和方式进行结算。
3. 乙方应当如实回收并交还甲方提供的工作设备、账目、文件等相关资料。
四、保密义务
乙方应继续承担对甲方商业秘密和保密信息的保密义务，不得擅自泄露或向他人透露，也不得利用公司机密行为扰乱甲方的经营秩序或从中谋取私利。
五、其他约定
1. 乙方自愿放弃向甲方主张其离职所产生的任何法律纠纷、经济索赔以及其他权益诉求。
2. 本合同一经签署，即为对甲乙双方所涉事宜的全部协议，并取代相关先前约定或口头约定的内容。
3. 本合同未尽事宜，双方可进行书面补充协商，补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
六、争议解决
本合同的签订、解释和履行，适用中华人民共和**律。如因合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方（公司）签章： 乙方（员工）签字：
日期： 日期：