单位工作总结通常包括以下几个方面：
1. 工作目标与完成情况：总结过去一段时间内的工作目标，并详细描述每个目标的完成情况。分析目标实现的原因和障碍，并提出解决方案。
2. 工作内容和方法：概述主要工作内容和方法，包括参与的项目、具体任务、使用的工具和技术等。评估工作的质量和效率，指出存在的问题和改进措施。
3. 个人工作表现：对自己过去一段时间内的工作进行客观评价，总结个人工作的亮点和不足之处，并提出自我提升的方向和计划。
4. 团队合作和协作：评价团队合作和协作的效果，包括团队间的沟通、协调和配合情况。分析团队成员的责任分工和协作方式，提出改进建议。
5. 工作成果和影响：总结过去一段时间内的工作成果和影响，包括关键指标的提升、项目的完成情况以及对组织和客户的价值贡献。提供数据和案例支撑。
6. 问题和挑战：列举在工作过程中遇到的问题和挑战，如时间紧迫、资源缺乏、团队合作问题等。分析问题的原因和解决方法，并总结经验教训。
7. 自我学习和提升：总结过去一段时间内的学习和提升经历，包括参加的培训、学习的书籍和文章、与他人的交流等。评估学习对工作的影响，提出进一步学习的方向和计划。
8. 展望和计划：对未来一段时间内的工作进行展望和规划，制定工作目标和计划，并提出具体的实施方案。分析未来工作的挑战和需要解决的问题，并提出解决方法。
以上是单位工作总结的主要方面，可以根据具体情况进行调整和补充。总结应该客观真实、具有可操作性，并注重对问题的分析和解决。同时，要遵循总结的基本原则，如清晰、简洁、具体等。