工会是劳动者的组织，是由职工自愿结成的群众团体，通过对职工的权益保护和服务，促进劳资关系的和谐发展。而基层工会作为工会组织的基础和窗口，承担着联系职工群众、维护职工权益、推动工会工作发展的重要任务。下面是对单位工会基层工作的总结。
一、加强组织建设
组织是一个团体运转的基础，单位工会在进行基层工作时，要加强组织的建设。首先，要加大组织宣传力度，让更多的职工了解工会的作用和职责。其次，要加强对职工的动员和组织工作，促使职工积极参与工会活动。此外，还要建立健全工会组织机构，确保工会工作的正常运转。
二、关注职工权益
职工权益是单位工会关注的重点，基层工会要积极维护职工的权益。要加强对职工待遇的监督和检查，确保职工的工资、福利按时支付。此外，还要加强与企业管理层的沟通和协调，推动企业合理解决职工的问题和困难。另外，要加强对职工的培训和教育，提高职工的技能水平，为职工提供更好的发展机会。
三、加强与其他组织的联系
单位工会不能孤立地开展基层工作，需要与其他组织建立良好的联系，共同促进职工的权益保护。要与企业的管理层保持密切联系，加强与人力资源部门的合作，共同解决职工的问题。此外，要加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴其他单位工会的先进经验，推动工会工作的进一步发展。
四、开展多样化的活动
单位工会的基层工作离不开活动的开展。要根据职工的需求和利益，开展多种多样的活动。可以组织针对职工的培训班、健身活动、文化娱乐等，丰富职工的业余生活。同时，还要开展劳动节、妇女节等重要节日的庆祝活动，增强职工的归属感和凝聚力。
五、加强宣传工作
宣传工作是单位工会基层工作的重要内容。要通过各种渠道和方式，宣传工会的工作成果和主要政策，让广大职工了解工会的工作内容和发展方向。可以通过发放宣传材料、开展宣传活动等方式，提高职工对工会的认识和信任。
六、加强工作监督
单位工会的基层工作应当加强自身建设和监督。要建立健全工会工作考核制度，对工会干部进行考核评价，激励优秀干部，及时纠正不足。同时，要建立健全投诉和举报制度，保护职工的合法权益，及时解决职工的问题和困难。
在今后的工作中，单位工会基层工作应当继续加大力度，不断完善工会组织建设，更好地为广大职工服务，促进劳资关系的和谐发展。