供电所内部综合岗工作总结

一、工作职责

作为供电所内部综合岗，主要负责协助供电所负责人完成日常的管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1. 负责所内人员的考勤、请假等事务管理工作，确保人员的正常出勤和工作效率；

2. 协助处理来自上级、其他部门及客户的文件、资料，及时传达并落实相关要求；

3. 负责所内办公设备的管理和维护，确保设备的正常运转和安全使用；

4. 组织和协调所内内部会议、培训等活动，确保活动的顺利进行；

5. 负责所内文件的管理和归档工作，保证文件的整齐有序；

6. 协助负责人做好各项文秘工作，包括起草、制作、归档等；

7. 安排和协调所内的值班工作，确保24小时内有人值班。

二、工作亮点

在过去的一段时间里，我在供电所内部综合岗的工作中，取得了以下一些亮点：

1. 组织并成功完成了多次供电所内部会议，会议内容丰富，与会人员积极参与，为所内的工作推进起到了积极的作用；

2. 在人员考勤管理方面，引入了一套自动化的考勤系统，大大简化了人员考勤的工作流程，减少了人力成本，并提高了考勤的准确性；

3. 积极主动地协助负责人处理各类文件、资料，及时传达相关要求，提高了工作效率和响应速度；

4. 在设备管理方面，定期检查和维护办公设备，确保设备正常运行，有效地提高了工作效率；

5. 细心归档和管理文件，使文件存档有序，方便日后检索和使用；

6. 严格按照公司的要求安排和协调值班工作，确保了供电所内部24小时的安全运行。

三、存在的问题

在工作中也存在一些问题，需要进一步改进和提升：

1. 需要加强对培训活动的组织和管理，确保培训的效果和持续性；

2. 在文件管理方面，需要进一步规范文件的起草和制作流程，确保文件的质量和效果；

3. 在人员考勤管理方面，需要进一步完善考勤系统，提高考勤的准确性和操作的便捷性；

4. 在值班工作中，需要加强团队协作和沟通，确保值班的顺利进行。

四、改进措施

针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进：

1. 加强对培训活动的组织和管理，制定详细的培训计划，并跟踪培训效果，及时调整和改进；

2. 完善文件管理流程，建立标准化的文件起草和制作流程，加强对文件质量的把控；

3. 针对人员考勤管理问题，与相关部门合作，改进考勤系统的功能，提高考勤的准确性和操作的便捷性；

4. 加强与值班人员的沟通和协作，明确值班工作的安排和要求，建立有效的值班制度。

总结：

在供电所内部综合岗的工作中，我兢兢业业，勤勉尽责，通过不断的学习和实践，逐渐成长为一名优秀的综合岗工作人员。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进和提升自己的工作能力，为供电所的发展做出更大的贡献。