美容店长是美容行业中起着关键作用的职位，他们负责管理和运营整个美容店的日常工作。他们需要具备一定的管理和营销能力，以确保店铺的顺利运营和盈利。
在日常工作中，美容店长的职责包括但不限于以下几个方面。
首先，美容店长需要负责制定和执行店铺的经营计划和营销策略。他们需要了解市场需求和竞争状况，根据实际情况制定适当的销售目标和推广活动。他们还需要根据客户的反馈和需求调整经营方案，以提高店铺的竞争力和市场占有率。
其次，美容店长需要管理店铺的人员和资源。他们需要招聘、培训和管理员工，确保团队的高效协作和服务质量的提升。他们还需要合理安排店内资源和设备的使用，以提高工作效率和客户满意度。
第三，美容店长需要负责店铺的日常运营和管理。他们需要监督和协调各项工作，包括接待客户、安排美容服务、管理产品库存、处理客户投诉等。他们还需要关注店铺的形象和环境，确保店内的整洁和安全。
最后，美容店长需要进行财务管理和业绩评估。他们需要制定合理的预算和费用控制措施，确保店铺的财务状况稳定和盈利。他们还需要定期进行业绩评估和分析，找出问题并制定改进措施，以提高店铺的经营效果。
作为美容店长，他们的工资水平通常与店铺的规模、地理位置和经营状况有关。一般来说，美容店长的薪资在5000-10000元之间。除了基本薪资外，美容店长还可以获得根据店铺业绩提成的奖金，以及其他福利和补贴。
总结起来，美容店长是美容店铺中不可或缺的角色，他们负责店铺的管理和运营工作，需要具备一定的管理和营销能力。他们的薪资水平与店铺的情况有关，通常在5000-10000元之间。