市总工会督导工作总结汇报

自去年以来，市总工会高度重视督导工作，通过持续开展督导活动，有效推动了各级工会的工作落实和改进。经过全体督导人员的共同努力，取得了一定的工作成果，现将督导工作总结汇报如下：

一、督导目标明确，工作计划合理

督导工作围绕督导目标，明确了督导的重点和重要工作事项。在年初进行了全面的工作规划，并根据各级工会的实际情况进行了细化和调整，确保了督导工作的针对性和实效性。

二、督导方式灵活，多种手段并用

在督导工作中，我们采取了多种方式和手段，包括实地走访、座谈交流、会议调度等等。通过与工会干部和职工的亲切交流，了解他们的实际需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。同时，我们也通过书面询问、电话回访等方式，及时了解各级工会存在的问题和难点，并提出解决方案。

三、督导结果明显，问题得到解决

经过一年多的督导工作，我们发现了一些问题，并及时提出了解决方案。例如，在某县工会的督导中，我们发现该县工会对职工的关系沟通方面存在欠缺，我们提出了加强与职工沟通和解决问题的培训活动，并在实施过程中取得了积极的成效。另外，在某企业工会的督导中，我们发现该企业缺乏员工的舒适休息场所，我们提出了改善员工休息环境的建议，并协助该企业争取了相关资金，为员工打造了更好的休息条件。

四、督导经验总结，推进工会工作创新

通过对督导工作的总结和归纳，我们得出了一些有关推进工会创新的经验。首先，要注重与工会干部和职工的密切联系，及时了解他们的实际需求和问题。其次，要加强对问题的研究和解决方案的制定，确保解决问题的针对性和实效性。最后，要注重督导工作的宣传和推广，使更多的人了解和支持督导工作，推动工会工作的创新发展。

五、督导工作展望

展望未来，我们将继续加强督导工作，进一步改进工作方法和手段，精心组织督导活动，确保督导工作的有效性和针对性。同时，我们也将注重推进工会工作的创新，通过督导工作促进工会工作的改进和提高。

总之，过去一年里，市总工会督导工作取得了一定的成效，但与工会工作的需要和职工的期望相比，还存在一定的差距。我们将继续努力，进一步提升督导工作的质量和水平，为各级工会的改进和发展贡献力量。谢谢！