端午节是中国传统节日之一，在端午节期间，许多机关单位都会进行相关的工作安排和活动，下面是一份端午节机关工作总结供参考。
一、组织端午节相关活动
1. 主题活动策划：根据机关特点和员工需求，组织丰富多彩的端午节活动，如包粽子比赛、龙舟比赛、挂艾草踩红枣等，通过活动增强员工的凝聚力和归属感。
2. 策划文化讲座：邀请专家学者进行端午节的历史文化讲座，让员工了解端午节的起源和传统习俗，增进对传统文化的认同感。
3. 组织文艺演出：邀请机关内部的文艺爱好者进行文艺演出，如舞蹈、歌曲、小品等，通过表演来丰富员工的业余文化生活。
二、加强食品安全监管
1. 检查食品安全证照：对机关周边的食品供应商进行食品安全证照的检查工作，确保食品供应商符合相关标准和规定。
2. 检测食品质量：对机关食堂和员工购买的粽子等传统食品进行食品质量检测，确保食品安全。
3. 提供食品安全知识：在机关内部张贴食品安全知识宣传海报，向员工普及食品安全知识，引导他们在购买和食用食品时注意食品卫生和安全。
三、保障员工节假日利益
1. 通知假期安排：提前向员工发布端午节假期安排通知，包括放假时间和工作安排，确保员工正确理解和知晓假期安排。
2. 加强假期安全管理：注意加强假期期间的安全管理，包括宿舍、食堂、办公区域等，确保员工的安全和财产安全。
3. 假期福利安排：根据机关福利政策，为员工提供端午节福利，如发放粽子、提供慰问品等。同时，可以鼓励员工参加健康活动，如健康跑、健身操等，在假期中保持良好的身体状态。
总结起来，端午节机关工作的主要重点是组织相关活动，加强食品安全监管，保障员工节假日利益。通过这些工作，可以提升机关的凝聚力和员工的归属感，同时也确保食品安全和员工利益的安全。在今后的工作中，还可以根据具体情况进一步完善相关工作，提高工作效率和质量。