创城是指对城市进行全面提升和改造工作，旨在优化城市环境和提高市民生活质量。而体制机制优化则是在创城过程中，对城市管理和治理体制进行改革和完善，以提高城市管理效能和资源利用效率。下面是对创城体制机制再优化工作的总结：
一、加强组织领导，明确责任分工。在创城体制机制再优化工作中，需要明确各级**部门的职责和任务，建立起合理的责任分工机制。同时，应加强领导小组对创城工作的统筹协调，确保各方面的工作能够有序推进。
二、推动**部门间的信息共享和协同作战。在创城工作中，各个**部门之间必须加强信息共享和沟通协调，建立起良好的工作合作机制。通过信息共享，能够更好地了解城市存在的问题和矛盾，并共同研究解决方案，实现相互支持和协同作战。
三、完善城市管理和服务机制。创城工作意味着对城市管理和公共服务进行全面升级。为此，需要完善城市管理和服务机制，提高**部门的管理水平和服务质量。同时，还应加大对城市管理人员的培训力度，提升他们的管理能力和服务意识。
四、加强社会参与，促进多元治理。创城工作需要广泛动员和组织社会力量，实现多方面的参与和治理。因此，要加强社会组织和居民的参与意识，充分发挥他们的积极作用。同时，还要提升社区和居民组织的管理水平，建立起自治、法治和德治相结合的社区治理模式。
五、加强创新驱动，推动城市发展。在创城过程中，要注重创新驱动，推动城市发展的高质量和可持续性。为此，需要加大对科技创新的支持力度，推动科技成果转化和应用。同时，还应加强对新兴产业和创新创业的扶持，培育出更多具有市场竞争力的企业和产业。
总之，创城体制机制再优化工作是一个复杂而长期的过程，需要各方面的共同努力和坚持不懈的推进。只有通过优化体制机制，才能实现城市管理和发展水平的全面提升，为市民提供更好的生活环境和公共服务。