职场新人没有工作总结是一个常见的问题，但可以通过一些方法来解决。下面是一些建议，帮助你应对这个情况：
1. 反思自身原因：首先，你需要反思一下自己为什么没有工作总结。可能是因为你刚开始工作，还没有积累足够的经验，或者你没有得到合适的指导。通过分析原因，你可以找到解决办法。
2. 寻求反馈和指导：如果你没有得到工作总结的机会，可以主动向上级或者同事寻求反馈和指导。他们可能会给你一些有用的意见和建议，帮助你改进。
3. 主动承担责任：在工作中，主动承担责任是提升个人能力和印象的重要途径。你可以主动争取参与一些项目，表达对工作总结的兴趣，并提出自己的建议和想法。这样可以让上级和同事看到你的积极性和责任感，有机会进行工作总结。
4. 利用社交媒体和专业平台：在职场中，社交媒体和专业平台是展示个人能力和经验的好渠道。你可以利用这些平台分享一些有关自己工作总结的思考和经验，吸引关注和交流。这也有助于建立自己的专业形象和网络。
5. 积极参加培训和学习机会：通过参加培训课程和学习机会，可以获得更多的知识和技能，提升自己的竞争力。这些学习机会也提供了机会进行工作总结和分享。
6. 寻求其他工作机会：如果在当前工作中没有机会进行工作总结，你可以考虑寻求其他工作机会。一些公司和部门可能更加重视工作总结，对于新人来说更加友好。你可以主动寻找这样的机会，为自己开展工作总结打好基础。
总的来说，作为职场新人，没有工作总结是常见的情况。但通过反思自身原因，寻求反馈和指导，主动承担责任，利用社交媒体和专业平台，参加培训和学习机会，以及寻求其他工作机会，你可以克服这个问题，提升自己的能力和竞争力。