卫健局廉洁文化进医院工作总结

近年来，卫健局积极推进廉洁文化进医院工作，以加强医院管理、提升服务质量、保障人民健康为目标，取得了一系列积极成果。在此，对廉洁文化进医院工作进行总结如下：

一、加强组织领导，形成工作合力

卫健局在廉洁文化进医院工作中，高度重视组织力量的作用。成立了相关工作小组，由相关领导亲自带头，制定了明确的工作计划和目标。并且，通过召开座谈会、组织培训等方式，动员了全体医院工作人员积极参与到廉洁文化建设中，形成了全员合力。

二、加强廉洁宣传，培养职工意识

卫健局通过多种渠道和形式，积极开展廉洁宣传活动，提高了职工对廉洁文化的认识和理解。印发了《廉洁文化建设工作手册》，在医院内部张贴了廉洁宣传海报，制作了廉洁宣传视频，并通过医院内部广播、悬挂横幅等方式，向职工宣传廉洁文化的重要性。通过这些宣传活动，有效地培养了职工廉洁意识，引导职工自觉遵守廉洁纪律，维护医院形象。

三、加强制度建设，规范行为准则

卫健局通过修订相关制度，建立了一系列廉洁管理制度，规范了医院职工的行为准则。制定了《医院工作人员廉洁行为准则》，明确了医院职工廉洁从业的底线，要求职工廉洁自律、正确履职、服务人民。并且，卫健局还建立了举报机制，鼓励职工积极发现和举报违纪违法行为，确保廉洁文化在医院内得到有效贯彻。

四、加强监督检查，增强廉洁纪律

卫健局在廉洁文化进医院工作中，充分发挥监督检查的作用，加强对医院的日常管理和廉洁纪律的检查。通过定期巡视和抽查，发现了一批违纪违法行为，并及时采取了整改措施，对违纪违法人员进行了严肃处理。这有效地震慑了职工的违纪行为，维护了医院的良好秩序。

综上所述，卫健局在廉洁文化进医院工作中取得了显著成效。但同时也要看到，廉洁文化建设是一个长期的工作任务，需要不断加强和深化。下一步，卫健局将进一步加强组织领导，细化工作措施，推进廉洁文化进医院工作向纵深发展，努力构建风清气正的医院环境，为人民群众提供更加优质的医疗服务，实现健康中国的目标。