工作总结和职代会报告的区别可以从以下几个方面来进行分析：
1. 内容的重点：工作总结侧重于总结过去一段时间内的工作成果和经验教训，对于完成的工作任务、取得的成绩、存在的问题及其解决方案等进行概括性总结。职代会报告则更注重对当前阶段的工作情况、工作计划和重点工作进行介绍和汇报。
2. 写作风格和表达方式：工作总结通常以个人或团队的名义撰写，以客观、具体的事实和数据为依据进行描述；职代会报告则需要具备一定的公共演讲能力，更注重于用生动的语言、形象的比喻和逻辑清晰的说理方式来与听众进行有效的沟通。
3. 受众对象和时间要求：工作总结的受众主要为上级领导、同事或团队成员，在工作周期末尾进行报告，往往较为详细和全面。职代会报告的受众则包括整个组织或机构的成员，以及其他相关的利益相关方，时间通常是定期举行的职代会，因此需要更加有效地将工作内容浓缩成精华，突出重点。
4. 结构组织和形式要求：工作总结可以灵活地选择正文、分析、评价、总结等多种篇章结构，较为自由；而职代会报告通常有特定的结构和形式要求，包括开篇致辞、内容主体、问题探讨、计划安排等常见的组织结构。
总之，工作总结和职代会报告有着不同的写作目的、内容重点、受众对象和形式要求。在进行写作时，需要根据具体的任务要求和场景特点进行合理的应用，从而实现写作目标和沟通效果的最佳效果。