饮料销售劳动合同
甲方（雇主）：（公司名称）
乙方（劳动者）：（个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方饮料销售部门从事销售工作的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：
第一条 合同期限
本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
第二条 工作内容
1.乙方以甲方饮料销售部门销售人员的身份，负责推广和销售甲方所生产的饮料产品。
2.乙方应按照甲方的销售规定和要求，完成销售任务，提高销售额和市场占有率。
3.乙方应定期向甲方销售部门报告销售情况，并根据甲方的要求提供相关销售数据和报告。
第三条 工作时间和休假
1.工作时间为每周（或每月）工作（具体时间段），工作时间以甲方的排班为准。
2.乙方享受每周（或每月）休息（具体时间段），具体安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。
3.乙方享受**法定节假日的休假权利。
第四条 工资和福利待遇
1.甲方按照**有关规定，向乙方支付工资。工资的支付方式和标准由双方共同协商确定。
2.甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3.甲方按照相关政策和规定，为乙方提供合理的福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第五条 保密义务
乙方在从事工作期间以及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得盗用、泄露或擅自披露给任何第三方。
第六条 违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.如乙方未按时完成销售任务或有其他拖欠行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣减工资、警告甚至解除劳动合同。
第七条 合同解除
1.本合同期满后，如双方无异议并继续合作，可按照新的约定签订续约协议。
2.如在合同期限内，乙方因个人原因（如身体原因、工作能力等）无法继续履行合同义务，双方可以协商解除合同。
3.如乙方严重违反本合同的约定，影响甲方的利益或有其他严重不当行为，甲方有权单方解除合同，并有权要求乙方赔偿相应损失。
第八条 争议解决
本合同的解释和执行以中华人民共和国的法律、法规为准据。双方因本合同的履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第九条 其他事项
本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。
第十条 合同生效
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）： 乙方（劳动者）：
（公司名称） （个人姓名）
签字日期： 签字日期：