个体小店用工合同范本
雇主：（个体小店名称）
雇员：（雇员姓名）
一、合同目的与范围
本合同旨在规范雇主与雇员之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。合同适用范围为雇主与雇员之间的劳动关系。
二、合同期限
本合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）终止。合同期限为（合同期限）。
三、工作内容与职责
1. 雇员应按照雇主的工作安排和要求，认真履行工作职责；
2. 雇员应遵守雇主的相关规章制度，保守商业机密；
3. 雇员应按时完成工作任务，并保证工作质量；
4. 雇员应积极参与店铺促销活动，为店铺的发展做出贡献。
四、工作时间与休假
1. 工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时；
2. 雇员享有每周连续休息一天的权利，休息日由雇主安排；
3. 雇员享有带薪年假，每年（具体天数）天。年假的使用时间由双方商定。
五、工资及福利
1. 根据雇员的工作表现和业绩，雇主将支付雇员基本工资为（具体金额）元/月；
2. 雇主将按照**法律规定缴纳雇员的社会保险；
3. 雇主将根据经营状况和雇员的工作表现，适时调整雇员的工资待遇。
六、保密条款
1. 雇员在工作期间及离职后，应保守商业机密，不得将与雇主相关的商业秘密泄露给他人；
2. 雇员解除劳动合同后，应如实交还雇主的商业资料，避免商业机密的流失。
七、合同终止
1. 合同期满自动终止；
2. 合同期间双方协商一致解除合同；
3. 雇员违反合同约定，经过警告或教育仍不改正的，雇主有权解除雇员的劳动合同。
八、争议解决
本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商确定补充条款。
雇主代表： 雇员签字：
日期： 日期：